Plan de Igualdad, Políticas y Reglamentos
MB&ASOCIADOS te acompaña con la elaboración de tu plan de igualdad y generación de políticas anti acoso sexual. Además, brindamos capacitaciones estructuradas en base a estas temáticas para fomentar la concientización
Con el fin de buscar un entorno laboral más equitativo y justo, los planes de igualdad se han convertido en una especie de herramienta para que las empresas “comprometidas” con la diversidad y la inclusión sean proactivas con la ejecución de las mismas.
¿CÓMO CREAR TU PLAN DE IGUALDAD?
GENERAR UN DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN
En esta etapa se busca analizar la situación de la empresa en el desenvolvimiento de los empleados frente a esta temática. Se concluye con la identificación de los riesgos que se evidencien.
DESARROLLO DEL PLAN
Se definen las principales aristas de desarrollo en base a los riesgos encontrados con el fin de buscar un diseño que permita solucionar las debilidades de la empresa.
IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO
Se busca lograr la mejor relación de los capítulos identificados
